Bogor, Pelita Baru
Presiden Prabowo Subianto memberikan taklimat kepada para peserta Presidential Future Leaders Program (PFLP) 2026 di Hambalang, Kabupaten Bogor, Jawa Barat, pada Minggu, 24 Mei 2026.
Dalam keterangan tertulisnya, Sekretaris Kabinet (Seskab) Teddy Indra Wijaya menyampaikan bahwa program tersebut dirancang secara khusus oleh Presiden Prabowo untuk menyiapkan calon pemimpin perusahaan-perusahaan BUMN di masa mendatang.
“Program yang dirancang khusus oleh Bapak Presiden ini dipersiapkan untuk membentuk calon pemimpin perusahaan-perusahaan BUMN di masa mendatang,” tulis Seskab Teddy.
Seskab Teddy menyampaikan bahwa, sebanyak 400 peserta mengikuti angkatan perdana program tersebut sebagai bagian dari upaya pemerintah memperkuat kualitas kepemimpinan di lingkungan BUMN.
“PFLP dirancang untuk mendukung visi Presiden Prabowo dalam menciptakan tata kelola BUMN yang baik melalui penguatan sumber daya manusia yang memiliki best heart and best mind,” ujar Seskab Teddy.
Menurut Seskab Teddy, program pendidikan tersebut akan berlangsung selama sembilan bulan dan dibagi ke dalam tiga tahapan utama, dimulai dari pembentukan karakter dan disiplin peserta selama tiga bulan pertama.
“Program pendidikan selama sembilan bulan tersebut terbagi dalam tiga tahapan, yakni pembentukan karakter dan disiplin selama tiga bulan,” tulis Seskab Teddy.
Selanjutnya, Seskab Teddy menyampaikan bahwa para peserta akan mendapatkan penguatan kapasitas manajerial serta kemampuan pengambilan keputusan di Danantara Corporate University selama empat bulan sebelum menjalani program magang.
“Penguatan kapasitas manajerial dan pengambilan keputusan di Danantara Corporate University selama empat bulan, serta magang selama dua bulan di kementerian, lembaga, maupun lingkungan BUMN,” lanjut Seskab Teddy.
Lebih lanjut, Seskab Teddy menegaskan bahwa program tersebut menjadi bagian dari strategi besar pemerintah dalam menyiapkan sumber daya manusia unggul untuk memimpin BUMN di masa mendatang.
“Langkah ini menjadi bagian dari strategi besar pemerintah dalam menyiapkan generasi pemimpin BUMN yang profesional, berintegritas, dan mampu menjawab tantangan masa depan Indonesia,” tutup Seskab Teddy.
Diketahui, Program PFLP 2026 merupakan tindak lanjut arahan Presiden Republik Indonesia untuk membangun estafet kepemimpinan BUMN dari talenta terbaik di Indonesia dan melibatkan beberapa perusahaan BUMN strategis.
Program ini merupakan inisiatif strategis yang bertujuan untuk mempersiapkan generasi muda Indonesia agar memiliki kemampuan kepemimpinan, wawasan kebangsaan, serta kompetensi profesional yang dibutuhkan di masa depan.
Program ini biasanya melibatkan berbagai kegiatan pelatihan kepemimpinan, pengembangan karakter, serta pembekalan wawasan strategis terkait ekonomi, manajemen, dan kebijakan nasional. Melalui program ini, peserta diharapkan tidak hanya memiliki kemampuan akademik yang baik, tetapi juga memiliki kemampuan berpikir strategis, kepemimpinan, serta integritas yang kuat.
Presidential Future Leadership Program BUMN memiliki beberapa tujuan utama dalam pengembangan sumber daya manusia Indonesia.
Pertama, program ini bertujuan untuk menyiapkan generasi pemimpin masa depan yang memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
Kedua, program ini juga dirancang untuk meningkatkan kualitas talenta muda Indonesia agar mampu bersaing di tingkat nasional maupun global.
Selain itu, program ini juga berfungsi sebagai wadah untuk memperkuat nilai-nilai kebangsaan, integritas, serta semangat pengabdian kepada negara melalui peran strategis di berbagai sektor pembangunan.
Adapun kualifikasi peserta PFLP 2026 meliputi lulusan D4/S1 dengan usia maksimal 26 tahun dan S2 maksimal 28 tahun, IPK minimal 3,25 untuk S1 dan 3,5 untuk S2, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia, serta memiliki kondisi kesehatan jasmani yang baik.
Koordinator Asisten Deputi Bidang Manajemen SDM BUMN, Herudi Kandau Nugroho, menjelaskan bahwa PFLP 2026 dirancang untuk mencetak future leader Indonesia yang memiliki kompetensi profesional sekaligus komitmen kebangsaan.
Program ini menjadi ruang temu antarat alenta muda yang tengah membangun karier dengan kebutuhan negara akan pemimpin masa depan di sektor strategis. PFLP tidak hanya membuka akses pekerjaan, tetapi juga menyiapkan proses pembinaan untuk membentuk calon pemimpin yang mampu membawa BUMN semakin kompetitif dan berdampak luas bagi masyarakat. (zie/*)
